DRdA Heft 404/2022

ABHANDLUNGEN

Grenzüberschreitendes mobiles Arbeiten und Sozialversicherung

Zur analogen Anwendung der Kündigungsbestimmungen des ABGB auf freie Dienstverträge

ENTSCHEIDUNGSBESPRECHUNGEN

47 Angemessene Vorkehrungen implizieren eine außervertragliche Versetzungspflicht

48 EuGH bekräftigt und präzisiert: Arbeitskräfteüberlassung muss als „vorübergehend“ gestaltet werden

49 Zur Übertragung von Betriebspensionen auf eine Wohlfahrtseinrichtung

50 Kündigungsfristen im Hotel- und Gastgewerbe (Arbeiter-KollV): Überwiegen von Saisonbetrieben nicht feststellbar

51 Zulässige einseitige Anordnung des Urlaubsverbrauchs bei rückwirkendem Inkrafttreten des § 1155 Abs 3 und 4 ABGB

52 Aufgriffsobliegenheit bei der Eventualkündigung schon vor Beendigung des Vorverfahrens

53 Familienzeitbonus und gemeinsamer Haushalt

54 Qualifizierung von Umkleide- und Duschzeiten

AUS DER GESCHICHTE DES ARBEITSRECHTS UND DES SOZIALRECHTS

Heiß umfehdet, wild umstritten – Die Entstehung des Arbeitnehmerschutzgesetzes 1972

BUCHBESPRECHUNGEN

Studiengesellschaft für Wirtschaft und Recht – WiR (Hrsg): Wirtschaftliche Betrachtungsweise im Recht

Fuchs/Schuster (Hrsg): Arbeitsrecht im Konzern

Kietaibl/Resch: Arbeitsrechtlicher Schutz aus unionsrechtlichen Vorgaben

Feltl: GmbHG – Gesetz über Gesellschaften mit beschränkter Haftung

Valchars/Bauböck: Migration & Staatsbürgerschaft

Schmidt-Lauber: Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt

Filipič/Schönauer (Hrsg): Ein Jahr Corona: Ausblick Zukunft der Arbeit

Felten/Trost (Hrsg): Homeoffice

Reissner/Mair (Hrsg): Antidiskriminierungsrecht – Aktuelle Entwicklungen

Mathy: Minderheitsrechte im Betriebsrat

ANKÜNDIGUNG

58. Wissenschaftliche Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht