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DRdA
2022
DRdA 6/2022, Heft 404
DRdA Heft 404/2022
ABHANDLUNGEN
Grenzüberschreitendes mobiles Arbeiten und Sozialversicherung
Zur analogen Anwendung der Kündigungsbestimmungen des ABGB auf freie Dienstverträge
ENTSCHEIDUNGSBESPRECHUNGEN
47 Angemessene Vorkehrungen implizieren eine außervertragliche Versetzungspflicht
48 EuGH bekräftigt und präzisiert: Arbeitskräfteüberlassung muss als „vorübergehend“ gestaltet werden
49 Zur Übertragung von Betriebspensionen auf eine Wohlfahrtseinrichtung
50 Kündigungsfristen im Hotel- und Gastgewerbe (Arbeiter-KollV): Überwiegen von Saisonbetrieben nicht feststellbar
51 Zulässige einseitige Anordnung des Urlaubsverbrauchs bei rückwirkendem Inkrafttreten des § 1155 Abs 3 und 4 ABGB
52 Aufgriffsobliegenheit bei der Eventualkündigung schon vor Beendigung des Vorverfahrens
53 Familienzeitbonus und gemeinsamer Haushalt
54 Qualifizierung von Umkleide- und Duschzeiten
AUS DER GESCHICHTE DES ARBEITSRECHTS UND DES SOZIALRECHTS
Heiß umfehdet, wild umstritten – Die Entstehung des Arbeitnehmerschutzgesetzes 1972
BUCHBESPRECHUNGEN
Studiengesellschaft für Wirtschaft und Recht – WiR (Hrsg): Wirtschaftliche Betrachtungsweise im Recht
Fuchs/Schuster (Hrsg): Arbeitsrecht im Konzern
Kietaibl/Resch: Arbeitsrechtlicher Schutz aus unionsrechtlichen Vorgaben
Feltl: GmbHG – Gesetz über Gesellschaften mit beschränkter Haftung
Valchars/Bauböck: Migration & Staatsbürgerschaft
Schmidt-Lauber: Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt
Filipič/Schönauer (Hrsg): Ein Jahr Corona: Ausblick Zukunft der Arbeit
Felten/Trost (Hrsg): Homeoffice
Reissner/Mair (Hrsg): Antidiskriminierungsrecht – Aktuelle Entwicklungen
Mathy: Minderheitsrechte im Betriebsrat
ANKÜNDIGUNG
58. Wissenschaftliche Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht