DRdA Heft 420/2025

ABHANDLUNGEN

Die Gestaltungsmacht der Kollektivvertragsparteien

Arbeitskräfteüberlassung im Spannungsfeld zwischen Unionsrecht und nationalem Arbeitsrecht

Saisonbranche und Beweislast

ENTSCHEIDUNGSBESPRECHUNGEN

18 EuGH: Geschlechter- und Teilzeitdiskriminierung bei Mehrleistungen

19 Betriebshilfe bzw Wochengeld dem Grunde nach auch für nach § 3 Abs 1 Z 2 GSVG („Opting in“) in der Krankenversicherung (Teil-)Pflichtversicherte

20 Zur Mehrfachversicherung: Kein Ruhen des ASVG-Krankengeldes bei Bezug von GSVG-Übergangsgeld

21 Besonderer Steigerungsbetrag für Zeiten der Selbstversicherung im Pensionskonto – ein Übergangsproblem

22 Keine Berücksichtigung kollektivvertraglicher Lohnerhöhungen beim Rehabilitationsgeld während des laufenden Bezugs

23 Das Schicksal von auf Basis einer nichtigen Grundlagenvereinbarung geleisteten Pensionskassenbeiträgen

24 Grenzen rückwirkender Betriebsvereinbarungen

25 Kein Urlaubsverfall bei (Langzeit-)Krankenstand

26 Übergangsbestimmung: Nichtanwendung wegen Redaktionsversehens

DER PRAKTISCHE FALL

Arbeitszeitverkürzung über den betrieblichen Umweg

AUS DER GESCHICHTE DES ARBEITSRECHTS UND DES SOZIALRECHTS

„Arbeit“ in globalgeschichtlicher Perspektive

BUCHBESPRECHUNGEN

Trübenbach: Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern – Ansätze aus dem angelsächsischen Rechtsraum zur Förderung von Entgeltgleichheit

Rußegger: Unionsrechtskonformität des Urlaubsgesetzes

Zimmer: Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – Handlungs optionen für Mitbestimmungsakteure und Gewerkschaften

Kozak (Hrsg): Digitale Arbeitswelt – Wiener Arbeitsrechtsforum 2022

Kietaibl/Turrini (Hrsg): Aktuelle Grundfragen des Arbeitsrechts – Eine rechtliche Betrachtung ausgewählter Vertragsklauseln