Löschnigg/NiksovaHandels-KV 2025
Nachdem im Jahr 2024 von einer Neuauflage abgesehen wurde, befasst sich die nunmehr bereits elfte Auflage des bewährten Kommentars mit den Inhalten des am 1.1.2025 in Kraft getretenen Handelsangestellten-KollV. Sie zeichnet sich zum einen durch einen (erneuten) Autor:innenwechsel aus: Mit Diana Niksova als neue Co-Autorin neben Günther Löschnigg kann das neue Autor:innenduo durchaus als hochkarätig bezeichnet werden. Die inhaltlichen Neuerungen halten sich indessen in Grenzen. Das ist den geringfügigen rahmenrechtlichen Änderungen im KollV geschuldet, die sich im Wesentlichen auf eine Mindestgehaltserhöhung von 3,3 %, eine stattliche Anhebung der Lehrlingseinkommen sowie eine Anpassung der Kilometer-, Tages- und Nächtigungsgelder an die neuen steuerrechtlichen Werte beschränken.
Dennoch haben die Verfasser manche Erläuterung überarbeitet: So widmen sie sich einzelnen Themenbereichen ausführlicher als bisher, zB der Umreihung in andere Beschäftigungsgruppen. Andernorts wurde die Kommentierung etwas gestrafft, etwa bei den Formvorschriften für All-in-Bezieher:innen.
Der Aufbau des Buches hat sich nicht verändert: Die Gliederung folgt der Systematik des KollV. Je Abschnitt, Punkt oder Unterpunkt wird der Kollektivvertragstext wiedergegeben, versehen mit Verweisen auf die Erläuterung zur jeweiligen Textpassage, die sich unmittelbar nach dem jeweiligen Textblock wiederfinden. Die Gliederung erweist sich jedoch insofern als inkonsistent, als manchenorts ein Abschnitt en bloc kommentiert wird und andernorts nur ein einzelner Punkt oder Unterpunkt. Das ist wohl als Zugeständnis an die Leser:innenfreundlichkeit intendiert, der Orientierung innerhalb des KollV aber eher abträglich.
Die Kommentierung zeichnet sich vor allem durch die vielen hochqualitativen Erläuterungen zu den flankierenden Gesetzesnormen aus. Mit Verweisen auf einschlägige Gerichtsentscheidungen wird ebenfalls nicht gespart, wenngleich die ein oder andere kollektivvertragsspezifische Entscheidung leider unerwähnt bleibt. Dort, wo der Kollektivvertragstext unübersichtlich wirkt, erleichtern illustrative Rechenbeispiele und tabellarische Übersichten dem Leser das Verständnis, etwa bei den Sonderbestimmungen für Provisionsbezieher:innen.
Alles in allem ist das vorliegende Buch ein überaus hilfreiches Nachschlagewerk für Personalverantwortliche und Belegschaftsvertreter:innen von Handelsbetrieben und – angesichts der rund 400.000 kollektivvertragsunterworfenen AN – für die branchenübergreifende Arbeitsrechtsberatung.