vom Stein/Rothe/Schlegel (Hrsg)Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis – Handbuch

Der demographische Wandel, zunehmende Belastungen durch Digitalisierung und Homeoffice sowie neue Gefährdungen, wie klimawandelbedingte Hitzeexposition, führen zu steigenden Herausforderungen im Gesundheitsschutz. Die Herausgeber:innen präsentieren mit der nunmehr dritten Auflage ein umfassendes Handbuch, das den aktuellen Stand von Rsp und Gesetzgebung zu Gesundheitsfragen im Arbeitsverhältnis abbildet – zu beachten ist, dass sich das Buch auf die deutsche Rechtslage bezieht.

Ziel ist es, Tätigen im Personal- und Gesundheitsmanagement, in der Rechtsberatung und in Interessenvertretungen einen verlässlichen und aktuellen Ratgeber zur Verfügung zu stellen.

Fünf Hauptteile gliedern hierfür die Information in die Kapitel „Gesundheitsaspekte bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses“, „Sicherheit und Gesundheitsschutz im Arbeitsverhältnis“, „Gestaltung von Arbeit und Gesundheit“, „Rechtlicher Kontext der Erkrankung von Beschäftigten“ sowie „Krankheitsbedingte Kündigung“. Besondere Berücksichtigung finden Themen wie mobiles Arbeiten und Arbeitsschutz im Klimawandel, zudem wird auch Erfahrungen aus der Corona-Pandemie Platz eingeräumt.

Die Herausgeber:innen wollen mit dem Werk nicht alle Fragen zu Krankheit und Gesundheit im Betrieb vollständig beantworten – vielmehr geht es diesen um eine Orientierung „im Dschungel rechtlicher, medizinischer, arbeitswissenschaftlicher, gesundheitspolitischer und […] zwischenmenschlicher Aspekte“. Hervorzuheben ist in diesem Zusammenhang die Interdisziplinarität der Autor:innen, die eine umfassendere Betrachtung komplexer Gesundheitsthemen ermöglicht.

Strukturell fasst der einleitende Überblick die Kernbotschaften komprimiert zusammen, ein umfassendes Stichwortverzeichnis und Literaturverweise erleichtern die Recherche. Alles in allem: Ein kontinuierlich verlässlicher Praxisbegleiter.